“Ik help leiders en hun teams in het ontwikkelen van de juiste vaardigheden om echt succesvol te kunnen zijn.”
Herken jij dit in jouw team(s)?
- Vergaderingen waar mensen afhaken, vaag en lang praten, zich blijven herhalen en uitweiden.
- Waar geen besluiten genomen worden of het team terugkomt op al genomen besluiten.
- Waar veel frustraties en spanning voelbaar is.
- Waar veel oordelen naar elkaar bestaan en bondjes zijn.
- Waar eilandjes tegen elkaar bestaan.
- Of klagen en roddelen over elkaar.
…..en wil jij als leider minder hard werken, meer resultaat, plezier en rust ervaren?
Stuur me een bericht of laten we bellen om te kijken wat mogelijk is en hoe ik kan bijdragen aan jullie ontwikkeling.
Wil jij meer resultaat behalen met jouw team?
Een sterk team creëren gaat niet vanzelf. Het vraagt specifieke vaardigheden als groep als geheel om aan te werken. In de teamcoachtrajecten begeleid en help ik jullie naar:
- meer bewustzijn op het eigen gedrag en de communicatie (concreet en bondig spreken zonder ruis);
- meer onderling vertrouwen en iedereen zich durft uit te spreken (hoe spannend dat ook is);
- waarbij het team weet hoe om te gaan met spanning en frustraties (die komen er toch);
- heldere en gedragen besluiten;
- met elkaar verschillen kunnen onderzoeken en integreren.
Dit vraagt om systeem interventies op de groep als geheel ipv het individu. Waardoor het team meer bewustwording krijgt op het eigen gedrag en het effect ervan op de groep.
Met deze gedragsverandering hoef jij uiteindelijk minder hard te werken als leider waarbij het team zelfstandiger met elkaar werkt.
Meer weten?
Wil je een keer sparren samen over een vraagstuk?
Neem dan vrijblijvend contact met mij op.
Ik denk graag met je mee.